Консультационный центр

Dec

Как подать иск о халатности вашего бухгалтера

Если у вас есть собственный бизнес, то вы ожидаете, что люди, с которыми вы работаете, будут вести себя профессионально и будут предоставлять вам полезную информацию и советы. Это особенно справедливо, когда вы пользуетесь услугами бухгалтера. Безусловно, большинство бухгалтеров являются очень компетентными, однако некоторые из них могут совершать ошибки. А неправильный совет в этой сфере может иметь катастрофические последствия для бизнеса.
Александр Кириченко, специалист по разрешению спорных вопросов, с IMD Solicitors объясняет: «Если некомпетентный совет, полученный от бухгалтера, привел к финансовым потерям, то у вас могут быть основания потребовать от него компенсацию».
Возможно, стоит подать жалобу

Для начала вам стоит определить, возможно ли в вашем случае подать жалобу о халатности вашего бухгалтера. Для этого необходимо рассмотреть процедуру подачи таких жалоб в два регулирующих органа — в Ассоциацию дипломированных сертифицированных бухгалтеров (АДСБ) и в Институт дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса (ИДБАВ).

Обе эти организации имеют свой порядок подачи жалоб на предоставление непрофессиональных услуг. Скорее всего, ваш бухгалтер имеет аккредитацию одной из них. Однако вы не обязаны следовать этим процедурам. Также вам не нужно дожидаться решения этих органов для того, чтобы начать судебное разбирательство.

Проанализируйте вашу ситуацию

Если вы понесли финансовые потери и считаете, что это произошло именно по причине халатности бухгалтера, а не из-за недостаточно хорошего качества предоставляемых услуг, то у вас действительно есть основания для подачи иска против вашего бухгалтера. Среди самых распространенных причин подачи заявления в суд в подобных ситуациях можно выделить:

  • неправильный совет в отношении налогообложения;
  • неспособность подготовить точную бухгалтерскую документацию;
  • неправильное проведение аудита;
  • неправильная оценка активов компании.

Чтобы подать иск против бухгалтера, ваш юрист должен будет доказать, что:

  • ваш бухгалтер находился под обязательством обеспечивать ваши интересы;
  • это обязательство было нарушено;
  • нарушение данного обязательства привело к финансовым потерям.

Для того, чтобы у вашего иска был шанс на победу, необходимо наличие всех трех составляющих — обязательство, его нарушение и причинно следственная связь с финансовыми потерями.

Обязательства вашего бухгалтера

Независимо от того, заключали ли вы соглашение с вашим бухгалтером, он все равно имеет обязательство обеспечивать ваши интересы, так как он является вашим профессиональным советником. Каждый профессионал такого рода имеет обязательство обеспечивать интересы своих клиентов, используя для этого в разумной мере свои способности. Если услуги,  предоставленные таким профессионалом, не соответствуют разумным стандартам, то можно говорить о нарушении обязательств. В таком случае у вас могут быть основания для подачи иска о халатности.

Финансовые потери

Также вам будет необходимо доказать, что к вашим финансовым потерям привело именно нарушение бухгалтером своих обязательств. Возможно, услуги, предоставленные вашим бухгалтером, действительно были низкого качества, однако с юридической точки зрения есть разница между некачественными услугами и халатностью. Поэтому вам необходимо позаботиться о доказательствах того, что совет бухгалтера действительно не соответствовал разумным профессиональным стандартам, и что он привел к финансовым потерям.

Целью иска о халатности является возвращение вас в то финансовое состояние, в котором вы находились бы, если бы не применили халатный совет. Поэтому компенсации по таким искам могут быть очень высокими. Обычно компенсации выплачиваются страховой компанией бухгалтера.

Подача иска

Убедившись в наличии всех трех необходимых элементов, можете переходить к следующему шагу — предоставьте вашему юристу все необходимые документы, которые свидетельствуют о ваших финансовых потерях. Изучив документы, юрист составит письмо вашему бухгалтеру, подготавливая юридическое основание для будущего иска. Это письмо является первым шагом внесудебного решения споров. Такой порядок был введен с целью поощрить стороны конфликтов разрешать разногласия на ранней стадии их возникновения и сократить количество дел, разбирающихся непосредственно в суде.

Ваш бухгалтер или его юрист обратятся к вам в ответном письме, в котором они сообщат либо о согласии с вашими требованиями, либо о намерении защищать свою позицию. Часто во время таких переговоров конфликт удается полностью разрешить. Однако если договоренность не будет достигнута, необходимо будет подавать иск в суд.

Срок исковой давности

Для всех исков о халатности существует точно установленный срок исковой давности. Обычно это шесть лет. Если в течение этого времени иск не был подан, то ваш бухгалтер будет иметь хорошее основание для своей защиты. Поэтому крайне важно, чтобы вы связались со своим юристом сразу же после того, как осознали, что совет вашего бухгалтера привел к финансовым потерям. Также важно помнить, что даже если для разрешения конфликта вы решили следовать процедурам организаций АДСБ и ИДБАВ, то срок исковой давности будет продолжать истекать.

Если вы считаете, что у вас есть основания подать иск о халатности вашего бухгалтера, или же вы хотите получить консультацию по решению любого другого спорного вопроса, пожалуйста, свяжитесь с Александр Кириченко по телефону 0044 (0)333 358 3062 или электронной почте o.kyrychenko@imd.co.uk.

Просмотреть все статьи